මෙලිෆෙන්ග් වසර 30 කට වැඩි අත්දැකීම් ඇති අතර, සියලු කළමනාකරණ කණ්ඩායම හොඳ පුහුණු පද්ධතියක සිටී.
අපගේ සේවකයින් සඳහා නිතිපතා පුහුණු පුහුණුව හා ඉගෙනීම, එම විශිෂ්ට සේවකයින්ට ත්යාග, එම විශිෂ්ට සේවකයින්ට ත්යාග, ඔවුන්ගේ කැපී පෙනෙන වැඩ ගැන ඔවුන්ට ප්රශංසා කරන්න, සේවකයින්ට සෑම විටම ධනාත්මකව තබා ගන්නෙමු.
නිතිපතා, අපි යන්ත්ර මෙහෙයුම් ක්රියාකාරකම් සඳහා සියලු වර්ගවල තරඟකාරිත්වයක් ලබා දෙන අතර, හොඳ ඇසුරුම්කරණ කර්මාන්තයක් සඳහා අපගේ සහකරුට ලබා දෙන පුහුණු සංකල්පයක්, ඒ සමඟම, ඒ සමඟම, ඒ සමඟම, ඒ සමඟම, අනාගතයට හරිත, ආරක්ෂිත සහ තිරසාර ඇසුරුම් ලබා ගැනීමට අපට අවශ්යය. මෙය සැමවිටම මයිෆෙන්ග්ගේ සේවකයාගේ මනසෙහි පවතී.
අපගේ විකුණුම් නියෝජිතයින් සඳහා අපි නිතිපතා පුහුණුව ලබා දුන්නෙමු, එය පිටත සිට ඇතුළට ගිය කවුළුව, අපගේ විකුණුම් කණ්ඩායමේ සාමාජිකයින් අපගේ නිෂ්පාදන හොඳින් දැන හඳුනා ගැනීම පමණක් නොව, අපගේ සේවාදායකයින් ද දැනගත යුතුය. රියැලිටි ඇසුරුම්කරණ සැලැස්මක් සඳහා විසිතුරු අදහසක් සිට සුමට සම්බන්ධතාවයක් ඇති කරන්නේ කෙසේද යන්න සියලු විකුණුම් කණ්ඩායමට ඇති නිපුණතා රැකියාවක්.
අපගේ සේවාදායකයාගෙන් ඇසීමට පමණක් නොව, ඔවුන්ගේ අදහස් සඳහා මූලාකෘතියක් කිරීමට ද අපි කැමතියි. සේවාදායකයාගේ අදහස සහ මහජන නිෂ්පාදනය ඉදිරියේ ඇති අතින් සාදන ලද විශේෂ ise කණ්ඩායමක් අප සතුව ඇත. නව ඇසුරුම් අවදානම් වලින් සේවාදායකයා අහිමි වූවන්ගේ මෙය විශිෂ්ටයි.
මේ සියලු ලස්සන සංකල්ප සියල්ලම මයිෆෙන්ග් කණ්ඩායම් විසින් හඳුනාගෙන ඇති අතර, නව සේවකයින් රැකියාවෙන් ආරම්භ වන විට, ඔවුන් මෙම සංකල්ප ද පුහුණු කරනු ලැබේ.
සම්පූර්ණ පුහුණු පද්ධතියක් හරහා. මනිෆෙන්ග් ජනතාව අපගේ රැකියා හා අපගේ නිෂ්පාදන ගැන දැඩි උනන්දුවක් දක්වමින් සිටිති. අපගේ සේවාදායකයින් සහ හවුල්කරුවන් සමඟ, අපි අපගේ සේවාදායකයින්ට, එන්ඩ් ෙසේවා අලෙවිසැල් සඳහා විශිෂ්ට ඇසුරුම් නිර්මාණය කරමු. අප නිෂ්පාදකයින් පමණක් නොව පාරිභෝගිකයින් ද ආහාර ඇසුරුම්කරණ කර්මාන්තයටද පරිසරයට වගකිව යුතුය.






සමාගම් සංස්කෘතිය
සමාගමේ මූලික සාරධර්ම: ගනුදෙනුකරුගේ අවශ්යතාවය සපුරාලන්න, සේවකයින් ලබා ගැනීම සහ සමාජයට නැවත ලබා දීම.
අපගේ අරමුණු: සුදුසු ඇසුරුම්කරණ විසඳුම් සැපයීම, නවෝත්පාදන හා තිරසාර නිෂ්පාදන කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න.
ව්යවසාය දැක්ම: ස්ථාවර තත්ත්ව පාලනය, වෙළඳ නාම සේවාදායකයාගේ අවශ්යතාවය ළඟා කර ගන්න.
තත්ත්ව ප්රතිපත්තිය: ආරක්ෂාව, පරිසර හිතකාමී, අවසාන පරිශීලක අවශ්යතා සපුරාලීම.
මූලික තරඟකාරිත්වය: මිනිසුන් නැඹුරු, වෙළඳපොළ ගුණාත්මක භාවයෙන් ජය ගන්න.
